商业公司扎实开展制度建设 依商业公司扎实开展制度建设 依法依规高效治企

时间:2019-06-20 10:49   来源:商业公司   点击:

联投网消息(通讯员 王笛)为全面贯彻落实省委、省政府关于从严治党、依法治企的总体要求,按照集团党委关于全面推进制度建设的工作部署,商业公司以“运营风险防范”和“工作效率提升”为目标,扎实开展了制度建设工作,力争形成用制度流程管权、按制度流程办事、用制度流程用人的长效机制。

公司领导高度重视制度建设。联投集团党委委员、副总经理,商业公司董事长、总经理汪继明同志强调要紧密围绕公司“守法经营、创新发展”的经营理念,以制度建设为基础开展工作。

图:商业公司召开会议督办制度流程建设工作

2019年初,汪继明同志组织召开了制度建设部署会议,指导成立了以核心骨干中层干部及业务骨干员工为主要成员的工作专班,重点推进制度建设工作。期间还多次组织召开总经理办公会,督办制度建设进度,审核把关制度内容,确保建立规范化、流程化的管理体系。

汪继明同志强调,此次制度流程优化工作对于落实公司创新发展战略、提升公司管控能力和管理效率具有重要作用和重大意义,要求切实提高政治站位和思想认识,确保高质量、高标准完成制度流程优化工作。

制度优化工作集思广益、博彩众长、突出特点。此次制度流程优化以规范行为、明确履职尽责为关键点,以强化党建引领作用为着力点,全面梳理了公司制度体系。期间公司领导层多次针对性的带课题调研,制度流程优化办公室充分发动全体员工提建议、谈想法、献计献策,最终汇编形成了10大类94项制度体系,涵盖了党建、行政、人事、财务、运营监管、业务、合同、招标采购、工会、安全生产和生态环保等各个方面。

此次制度优化工作主要凸显了以下特点:

一是强化党建引领。把制度作为公司党建和干部队伍建设的“规矩方圆”。此次党建制度优化以体系建设、规范行为、履职尽责为重点,建立健全了党支部工作制度共20项,主要包括《集体领导制度》《组织生活会制度》《“争先创优”制度》《“三重一大”决策制度的实施细则》等制度,规范党支部工作运行机制,促进党支部的政治功能和政治核心作用。

二是聚焦风险防控。针对公司经营管理过程中容易出现的收受回扣、违规审批等重大风险点,重点剖析,深入浅出的摸索出了一套通俗易懂、可操作性强的管理办法,制定了《党风廉政建设及落实一岗双责制度管理细则》《合同、协议会审管理制度》《经营性商品招标采购管理制度》等制度,着力解决经营管理过程中的主要矛盾,理顺经营关系。

三是狠抓宣贯执行。6月13日,公司组织了制度流程宣贯及测试工作,公司本部全体员工,各出资公司(重点项目)部门副职(含)以上及主要业务经办人员参加了会议。公司财务总监桂军同志在会上强调各单位必须加强学习和培训,使每个员工全面掌握制度的内容和要点,养成自觉遵守制度的习惯。会上对试行的各项制度进行系统宣贯和集中学习,并集中组织参会人员进行了制度流程测试,测试通过率达到100%。

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